Kandidaten voor de functie van directeur van afvalverwerker Selikor hoeven mogelijk niet langer tien jaar leidinggevende ervaring te hebben. Premier Gilmar ‘Pik’ Pisas (MFK) wil die eis verlagen naar vijf jaar.

Dat blijkt uit een brief die Pisas, als minister belast met Milieu en Natuur, heeft gestuurd aan Stichting Bureau Toezicht en Normering Overheidsentiteiten (SBTNO). Dat is een onafhankelijk advies- en toezichtsorgaan dat de overheid gevraagd en ongevraagd advies geeft en toezicht houdt op verschillende gebieden. De toezichthouder had eerder advies uitgebracht over het profiel voor de nieuwe directeur van Selikor.

Volgens het huidige modelprofiel moeten kandidaten minimaal tien jaar leidinggevende ervaring hebben, waarvan vijf jaar in een eindverantwoordelijke functie. Pisas stelt voor om ook kandidaten met vijf jaar leidinggevende ervaring, waarvan vijf jaar in een eindfunctie, toe te laten tot de selectieprocedure.

Volgens de premier zegt het aantal jaren ervaring niet alles over de kwaliteiten van een kandidaat. Hij vindt dat ook jongere bestuurders een kans moeten krijgen om mee te solliciteren voor de functie. Daarnaast zou een minder strenge eis de groep geschikte kandidaten vergroten.

“Selikor kan wel wat verjonging gebruiken”, aldus Pisas.