Zeven voormalige werknemers van bouwbedrijf Wescar hebben bij de rechter gelijk gekregen in hun zaak tegen de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Volgens middagkrant Amigoe oordeelde het Gerecht dat SVB hun cessantia-uitkering niet had mogen weigeren zonder duidelijke wettelijke basis.

De werknemers verloren in 2022 hun baan nadat Wescar failliet ging door financiële problemen tijdens de bouw van het nieuwe ziekenhuis en andere projecten. SVB wees hun aanvraag voor cessantia af, omdat het bedrijf volgens de instantie nog niet officieel in staat van faillissement verkeerde.

De rechter maakt daar nu korte metten mee en stelt dat de wet geen extra eis stelt dat een bedrijf eerst formeel failliet verklaard moet zijn, voordat werknemers recht hebben op de ontslagvergoeding. Volgens de uitspraak waren de werknemers wel degelijk buiten hun schuld om hun baan kwijtgeraakt.

SVB moet daarom de aanvragen opnieuw beoordelen en daarbij rekening houden met de uitspraak. Ook werd benadrukt dat de instantie zich moet houden aan de bestaande wet en geen aanvullende voorwaarden mag opleggen die daar niet in staan.

De zaak kan gevolgen hebben voor andere werknemers die in vergelijkbare situaties terechtkomen.