De regering van Curaçao is begonnen met een grootschalig traject om de verouderde salarissystemen van alle geüniformeerde diensten te moderniseren. Het ministerie van Justitie gaf deze week het officiële startsein, nadat duidelijk werd dat het huidige systeem nog steeds gebaseerd is op regels uit 1998 en sindsdien nauwelijks is aangepast. Dat meldt de overheid in een persbericht.

“De deelnemende diensten zijn onder meer de politie, brandweer, SDKK, douane, VDC, CurMil en de kustwacht”, aldus de overheid.

Volgens het ministerie zorgt het oude systeem voor grote ongelijkheid: sommige diensten kregen in de afgelopen jaren wel indexatie en andere niet, waardoor verantwoordelijkheden en risico’s niet meer in verhouding staan tot de beloning. Dit maakt het lastig om personeel te behouden en nieuwe krachten aan te trekken.

Het onafhankelijke adviesbureau Deloitte begeleidt het traject en stelt dat één geharmoniseerde salarissstructuur voor alle uniformdiensten de meest toekomstbestendige oplossing is. Zo’n systeem moet de mobiliteit tussen diensten vergroten en de sector aantrekkelijker maken.

Het ministerie benadrukt dat het om een langdurig proces gaat, maar ziet de hervorming als noodzakelijk om een professioneel, sterk en duurzaam justitieapparaat te waarborgen.

In de komende maanden volgen verdere analyses en gesprekken met de betrokken diensten.