De Arubaanse minister van Arbeid, Wendrick Cicilia kondigt aan dat er vanaf 1 januari een  minimumuurloon geldt. Met de maatregel wil de overheid een einde maken aan de ongelijkheid tussen werknemers die 40 uur per week werken en werknemers die meer dan 40 uur per week werken.

Alle werkgevers zijn nu verplicht om werknemers van 18 jaar en ouder het vastgestelde mimimumuurloon uit te betalen, ongeacht het aantal uren dat per dag, week of maand wordt gewerkt. Het mimimumuurloon staat vastgesteld op 11,58 Arubaanse florin per uur.

Naast de invoering van het minimumuurloon wordt ook de berekeningsfactor voor het maandloon aangepast. Deze factor wordt 4,333. Concreet betekent dit dat een werknemer die 40 uur per week werkt en momenteel een minimummaandloon van 1.986,20 Arubaanse florin ontvangt, per 1 januari recht heeft op een aangepast maandloon van 2.007,50 florines.

Werknemers die al meer verdienen dan het minimumuurloon vallen niet onder de nieuwe regeling. Voor werknemers met een maandloon van 2.257,93 florin of hoger is het noodzakelijk om aan de hand van vastgestelde formules te bepalen of de wet op hen van toepassing is.