De overheid van Curaçao heeft 3000 sollicitaties voor slechts 200 beschikbare vacatures voor ambtenarenbanen ontvangen. Dat zegt minister van financiên, Javier Silvania (MFK). Dat betekent gemiddeld 15 kandidaten per vacature, meldt het Antilliaans Dagblad.
De vacatures zijn onder andere ontstaan door natuurlijk verloop en de vervanging van medewerkers die via de vrijwillige uitstroomregeling (VVU) zijn vertrokken. De maatregel was was gericht op het verminderen van personeelskosten in diverse publieke sectoren, zoals het onderwijs, de Landsrecherche, het Openbaar Ministerie, de rechtbank, het Hof, het gevangeniswezen en de Veiligheidsdienst.
Naar schatting werken er op Curaçao ongeveer 4000 ambtenaren, inclusief personeel van Defensie en de kustwacht. De overheid streeft naar een efficiëntere publieke sector met een lagere loonkostenpost, zoals vastgelegd in het Landspakket Curaçao.
1 reactie
Chris
Het ene beweren en het tegenovergestelde doen. Dat is wat hier speelt. De overheid wil helemaal niet inkrimpen maar juist uitbreiden. De 200 vacatures spreken voor zich… maar er is meer.
.
Veel overheidswerkzaamheden worden uitbesteed aan externe adviesbureau’s. Die externe (en doorgaans peperdure) inhuurkrachten tellen niet mee in omvang van het ambtenarenapparaat maar betekenen wel een enorme aanslag op het besteedbare budget van de overheid. Op papier doet men het dus goed maar in de schatkist zit een gat waar publieke middelen wegstromen naar deze ingehuurde experts.
.
Meer geld naar deze ‘vriendjes’ van de machtshebbers betekent simpelweg minder geld naar publieke zaken als onderwijs, gezondheidszorg en infrastructuur, precies de zaken die geweldig onderpresteren op Curaçao.
.
Trump pakt het goed aan met zijn “Drain the swamp”. De kans dat hier zo’n voortvarend beleid wordt uitgerold is nihil omdat de “swamp” een aanzienlijk deel van de Curaçaose workforce betreft.
Reacties zijn gesloten.