Werkgevers op Curaçao worden vanaf 1 februari verplicht om expats na maximaal vijf jaar te vervangen door lokale werknemers. Dit volgt uit een ministeriële regeling die de expatregeling van 2013 wijzigt, zo meldt het Antilliaans Dagblad.
De maatregel is bedoeld om de werkgelegenheid te vergroten voor inwoners die in het Curaçaose bevolkingsregister staan ingeschreven.
Omdat de expertise niet altijd lokaal beschikbaar is, krijgen werkgevers een overgangstermijn van één jaar om een vervanger te vinden. De nadruk blijft liggen op het aannemen van personen die in het lokale bevolkingsregister staan ingeschreven.
Daarnaast worden de fiscale voordelen voor expats na vijf jaar stopgezet, en verlengingen van werkvergunningen worden beperkt. Dit moet ervoor zorgen dat meer specialistische functies worden ingevuld door lokale arbeidskrachten.
3 reacties
Gerard
Mooi streven, dan moeren er wel genoeg gekwalificeerde krachten zijn.
Als je al geen regering kunt vormen met lokale gekwalificeerde personen, hoe moet dat dan in hef bedrijfsleven, waar de eisen hoger liggen..
Chris
De vraag is echter of Curaçao voldoende arbeidskrachten met vereiste kennis en vaardigheden kan leveren. Verder denk ik dat er een uitzondering gemaakt gaat worden voor expats die werkzaam zijn bij de overheid. Do as I say, not as I do…
Joshua
Daar kan ik het alleen maar mee eens zijn.
Reacties zijn gesloten.