De overheid in Den Haag spreekt sinds 2022 over mogelijkheden voor uitbreiding van het verlofbeleid op Bonaire, maar de invoering van nieuwe regels kan nog tot 2025 duren. Dat meldt Caribisch Netwerk. 

Moeders op Bonaire hebben momenteel recht op 16 weken zwangerschapsverlof met volledige doorbetaling. Vaders hebben daarentegen maar twee dagen verlof.

In Europees-Nederland krijgen vaders een volledig doorbetaalde werkweek en kunnen daarnaast nog aanvullend geboorteverlof opnemen van maximaal vijf weken, voor 70 procent van het dagloon. 

Moeders met een zelfstandige onderneming op Bonaire hebben geen recht op betaald zwangerschapsverlof. Vrouwen met pasgeboren kinderen in Europees-Nederland hebben dat wel. 

Ouderschapsverlof bestaat ook niet in Caribisch Nederland. Dit verlof kan iemand opnemen, om meer tijd met het kind door te brengen. Ouders in Europees-Nederland hebben recht op negen weken gedeeltelijk betaald verlof in het eerste jaar, na de geboorte van het kind.