Vakbond DOEN heeft twee aandachtspunten op de agenda gezet die betrekking hebben op de plannen en positie van de vakbond in actuele kwesties. Dit is onder andere de hitte-problematiek en de 12.5 procent salariskorting. Dat meldt de vakbond tijdens een persconferentie op woensdagavond.
Als eerste punt zei vakbond DOEN een plan van de regering te willen ontvangen dat richting moet geven aan onderwijsorganisaties voor het aanpakken van de hitteproblematiek in het onderwijs.
Het plan moet afgestemd zijn op organisatorische, pedagogische en didactische principes. DOEN-voorzitter Marbela Felipa benadrukt dat een dergelijk plan essentieel is voor het nemen van besluiten. “Zonder een concreet plan zal er weer een algemene vergadering worden belegd”, aldus Felipa.
Het plan moet voor het derde school-semester klaar zijn en er moet duidelijkheid komen over de tijdslijn voor het bereiken van overeenstemming over onder andere de datum waarop airconditioning in alle lokalen beschikbaar zal zijn.
Voor het tweede punt werd vastgesteld dat, hoewel vakbond DOEN geen deel uitmaakt van het GOA, ofwel het Georganiseerd Overleg Ambtenarenzaken, het belangrijk is dat ze de ontwikkelingen op dit gebied blijven volgen. De GOA-commissie neemt immers beslissingen die ook van invloed zijn op betrokkenen in het onderwijs.
De vakbond zei verder betrokken te blijven bij de kwestie van de 12,5 procent inkorting op de arbeidsvoorwaarden en zal contact onderhouden met collega’s en samenwerkingspartners om de vakbondsactiviteiten in de publieke sector te versterken.
